Pauta Interna: Jornada de Trabalho – 30 horas

Jornada de Trabalho – 30 horas

O que o acordo prevê?
Criação de uma comissão paritária com representantes da Direção Executiva da UFLA e dos servidores técnicos, cuja missão será a de avaliar os setores da UFLA e apresentar um estudo sobre a viabilidade da implantação da jornada de 30 horas. Após essa etapa inicial, uma segunda comissão será formada, esta constituída por três membros escolhidos pelo Reitor e dois técnicos escolhidos por uma lista sêxtupla formulada pelo Sind-Ufla, que terá a missão de analisar os dados sobre os setores pré-selecionados para dar o veredito final sobre a implantação ou não das 30 horas.

O que já foi feito?
Os nomes dos representantes técnicos para compor a comissão inicial já foram escolhidos em assembléia realizada pelo Sind-UFLA, assim como a lista sêxtupla para a comissão efetiva. As listas já foram entregues à reitoria, e ainda que, a primeira comissão tenha sido designada pela PORTARIA DA REITORIA Nº 1.575, DE 21 DE OUTUBRO DE 2016, os trabalhos dessa comissão não foi iniciado.