Pauta Interna: Flexibilização

Flexibilização

O que o acordo prevê?
Que o início e o final da jornada de trabalho, desde que sejam cumpridas as 8 horas diárias e as 40 horas semanais, possam ser acordados entre os servidores e a chefia imediata, como também a flexibilização do intervalo para almoço, podendo ser no mínimo 1 hora e no máximo 3 horas. Caso não haja consenso entre as partes, o servidor interessado poderá submeter sua demanda a uma comissão designada pela PRGDP.

O que já foi feito?
É sabido que alguns setores da universidade já adotam um horário diferenciado acordado entre servidores técnicos e chefia imediata. Porém, não temos conhecimento da comissão que deveria ter sido designada pela PRGDP para intermediar eventuais conflitos no que tange à negociação da flexibilização, o que torna o acordo frágil. Sendo assim, o Sind-Ufla orienta os servidores técnicos a procurar o nosso sindicato em caso de não-acordo com a chefia.